In Newell ci impegniamo a mantenere i più alti standard di integrità e professionalità. Il nostro Codice di Condotta delinea i principi che guidano le nostre azioni e decisioni, garantendo che operiamo con onestà, rispetto e responsabilità.
Creare fiducia e credibilità
Agire con integrità in tutte le interazioni.
Mantenere le promesse e gli impegni.
Promuovere una cultura dell'affidabilità e della responsabilità.
Rispetto dell'individuo e dell'ambiente di lavoro
Trattare tutti i dipendenti con dignità e rispetto.
Promuovere un luogo di lavoro sicuro, inclusivo e privo di molestie.
Valorizzare la diversità e incoraggiare la collaborazione.
Comunicazione aperta e sincera
Comunicare in modo trasparente e sincero.
Incoraggiate il dialogo aperto e ascoltate attivamente il feedback.
Segnalare qualsiasi comportamento non etico o violazione del presente Codice.
Sostenibilità
Integrare le pratiche sostenibili in tutte le operazioni.
Promuovere l'uso di materiali e processi ecologici.
Sostenere le iniziative che migliorano la gestione dell'ambiente.
Energia ed emissioni
Monitorare e ridurre il consumo energetico in tutte le strutture.
Investire in tecnologie e pratiche ad alta efficienza energetica.
Ridurre al minimo le emissioni di gas a effetto serra.
Gestione dei rifiuti
Implementare strategie efficaci di riduzione dei rifiuti.
Riciclare e smaltire i rifiuti in modo responsabile.
Incoraggiare le iniziative di minimizzazione dei rifiuti tra i dipendenti.