Chez Newell, nous nous engageons à maintenir les normes d'intégrité et de professionnalisme les plus élevées. Notre code de conduite décrit les principes qui guident nos actions et nos décisions, garantissant que nous agissons avec honnêteté, respect et responsabilité.
Établir la confiance et la crédibilité
Agir avec intégrité dans toutes les interactions.
Tenir ses promesses et ses engagements.
Favoriser une culture de la fiabilité et de la responsabilité.
Respect de l'individu et de l'environnement de travail
Traiter tous les employés avec dignité et respect.
Promouvoir un lieu de travail sûr, ouvert à tous et exempt de harcèlement.
Valoriser la diversité et encourager la collaboration.
Une communication ouverte et honnête
Communiquer de manière transparente et sincère.
Encouragez un dialogue ouvert et écoutez activement le retour d'information.
Signaler tout comportement contraire à l'éthique ou toute violation du présent code.
Durabilité
Intégrer des pratiques durables dans toutes les opérations.
Promouvoir l'utilisation de matériaux et de procédés respectueux de l'environnement.
Soutenir les initiatives qui améliorent la gestion de l'environnement.
Énergie et émissions
Contrôler et réduire la consommation d'énergie dans toutes les installations.
Investir dans des technologies et des pratiques efficaces sur le plan énergétique.
Viser à minimiser les émissions de gaz à effet de serre.
Gestion des déchets
Mettre en œuvre des stratégies efficaces de réduction des déchets.
Recycler et éliminer les déchets de manière responsable.
Encourager les initiatives de réduction des déchets parmi les employés.