Bei Newell haben wir uns verpflichtet, die höchsten Standards für Integrität und Professionalität einzuhalten. Unser Verhaltenskodex umreißt die Grundsätze, die unser Handeln und unsere Entscheidungen leiten, und stellt sicher, dass wir mit Ehrlichkeit, Respekt und Verantwortung handeln.
Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen
Handeln Sie bei allen Interaktionen mit Integrität.
Halten Sie Ihre Versprechen und Verpflichtungen ein.
Förderung einer Kultur der Zuverlässigkeit und Verantwortlichkeit.
Respekt für den Einzelnen und das Arbeitsumfeld
Behandeln Sie alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt.
Förderung eines sicheren, integrativen und belästigungsfreien Arbeitsplatzes.
Wertschätzung der Vielfalt und Förderung der Zusammenarbeit.
Offene und ehrliche Kommunikation
Kommunizieren Sie transparent und wahrheitsgemäß.
Ermutigen Sie zu einem offenen Dialog und hören Sie sich Feedback aktiv an.
Melden Sie jegliches unethische Verhalten oder Verstöße gegen diesen Kodex.
Nachhaltigkeit
Integrieren Sie nachhaltige Praktiken in alle Arbeitsabläufe.
Förderung der Verwendung von umweltfreundlichen Materialien und Verfahren.
Unterstützung von Initiativen, die das Umweltbewusstsein fördern.
Energie und Emissionen
Überwachung und Reduzierung des Energieverbrauchs in allen Einrichtungen.
Investitionen in energieeffiziente Technologien und Verfahren.
Ziel ist die Minimierung der Treibhausgasemissionen.
Abfallwirtschaft
Umsetzung wirksamer Strategien zur Abfallverringerung.
Recyceln und entsorgen Sie Abfälle verantwortungsvoll.
Förderung von Initiativen zur Abfallminimierung unter den Mitarbeitern.